HR-Менеджер

Сегмент HoReCa. Компания по производству авторских напитков на основе китайских чаев с добавлением фруктов/ягод и крема. Наши напитки популярны среди инфлюенсеров, актеров, музыкантов и других медийных сферах. Компания за 3 года выросла от 1 до 20 локаций по всей России.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала (общепит) , работа с рекрутагрегаторами, самостоятельный поиск резюме кандидатов, первичная консультация соискателя по телефону, проведения скрин-собеседований; онлайн и оффлайн встреч с кандидатами;
- Составление профиля, размещение вакансий;
- Интересные задачи от подбора до корпоративов и удержания/развития персонала;
- Первичный сбор документов без ведения кадрового делопроизводства;
- Начальный онбординг;
- Коммуникация с командой ,рабочие чаты;
- Работа с таблицами и презентациями;
- Работа в программе Хантфлоу;
- Отчетность.

Требования:

- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в аналогичной должности ( HoReCa );
- Законченное ВО ( возможно в процессе обучения 3-4 курс);
- Знание рекрутинговый и HR инструментов;
- Уверенный пользователь ПК ( Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), Битрикс24, Хантфлоу;
- Ориентированность на результат;
- Ответственность и самостоятельность, соблюдение дедлайнов;;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Готовность к большому объему работы.

Условия:

- Место работы м. Тульская, офис в шаговой доступности 10 мин. пешком;
- Дружный молодой коллектив, нетворкинг;
- Корпоративная мобильная связь;
- График, 5/2 с 10:00 до 19:00 ( сб/вс выходные ), возможен гибридный формат;
- Заработная плата 100 000р после испытательного срока, испытательный срок 3 месяца с возможностью сократить его по результату работы.
- Корпоративные скидки до 50%;
- Корпоративное обучение , тренинги;
- Программа бенефитов.
- Дружный коллектив как бонус!

Важно: кандидатов без фото и опыта работы не рассматриваем.